Rendszerszervezői feladatok mindig egy termék domain köré szerveződő csapattal közösen valósulnak meg
Szakértői erőforrásbecslés és a feladat leszállítható egységekre bontása (story).
Átfogó tervdokumentációk készítése.
Fejlesztés koordinálása – Scrum Masterrel és fejlesztői csapattal való együttműködés.
Release folyamat koordinálása szoros együttműködésben az üzemeltetőkkel és fejlesztőkkel.
Eredmény- és release dokumentációk készítése.
Logikai és fizikai rendszer dokumentáció (pl. REST API definíciók xsd-kkel, adatbázis tervek).
Éles rendszerek folyamatos üzleti és technikai támogatása;
A megrendelői oldal incidenskezelésének támogatása.
Logelemzés, performanciavizsgálat.
Hibakeresés, hibák javítása, riportok készítése;
Ügyfélkommunikáció, üzleti igény felmérése.
Szakmai elvárások
5+ éves IT szervezői tapasztalat.
Követelményelemzés:
5+ éves tapasztalat komplex rendszerek követelményelemzésében, ügyfélkezelésben.
UML vagy BPMN – folyamatmodellezésben és rendszertervek készítésében szerzett több éves tapasztalat.
Tervezés:
Integrált, nagy rendelkezésre állású, nagy terhelésű rendszerek tervezésében szerzett tapasztalat.
Kiemelkedő tapasztalat interfész tervezésben (REST API).
Komplex adatmodellek tervezése.
SQL nyelv mély ismerete, valamelyik SQL fejlesztőeszköz készség szintű ismerete (pl. SQL Developer, Toad).
API teszteszközök ismerete (pl: SoapUI; Postman).
Ticketing rendszer ismerete (pl. Jira).
Oracle vagy más RDBMS adatbázis.
XML/JSON alapú kommunikációban szerzett tapasztalat.
XMLSpy vagy hasonló eszköz.
Különböző szoftverarchitektúrák ismerete (monolit, SOA, microservice).
NoSQL adatbázisok ismerete (pl. MongoDB, etcd).
Felsőfokú végzettség informatikai vagy gazdaságinformatikai területen.
Agilis módszerek és folyamatok aktív használata.
Tervezési tapasztalat kapcsolódva az alábbi rétegekhez:
Java EE backend
Angular frontend
Alábbi eszközök ismerete:
EA
Confluence
IDE eszközök (Pl.: Eclipse, IntelliJ)
Verziókezelők ismerete (pl. SVN, Git)
Egyéb tapasztalatok:
Automata tesztelési eszközök ismerete (pl. JMeter).
Logok elemzésében szerzett tapasztalat Linux környezetben (pl. less, tail, grep…).
CI toolok és folyamattapasztalat (pl. Jenkins, GO).
Virtualizációval, konténerizációval kapcsolatos tapasztalatok.
Kód olvasás valamilyen objektumorientált vagy script nyelven.
📈 Strukturált és analitikus tervezési készséggel rendelkezel.
💡 A célokra fókuszálsz és az eredmények elérésére is nagy hangsúlyt fektetsz.
🔍 Felismered a nehézségeket és ezeket proaktívan oldod meg, hogy hatékonyan tudjon továbbmenni a napi munkavégzés.
👥 Szívesen együttműködsz a kollégákkal, fontosnak tartod, hogy aktívan részt vegyél a csapat életében.
🧑💼 Megérted az ügyfél igényeit és elvárásait, és emellett a projektet is tudod képviselni.
🌐 Változatos projektekkel találkozhatsz a legmodernebb technológiákra alapozva (Enterprise környezet, OpenSource projektekben való részvételi lehetőség).
💸Versenyképes bérezés mellett az extra energiabefektetést is díjazzuk.
😎A jókedv garantált, hiszen ez adja meg a lendületet a napodhoz.
🏖️Munkatársaink számára ingyenes nyaralást biztosítunk a cég balatoni üdülőjében.
🔍Nálunk lehetőséged lesz szakmailag felkészült kollégáktól tanulni, továbbá céhes események, tréningek alkalmával bővíteni a tudásod.
🎉A munka mellett fontosnak tartjuk a kikapcsolódást is, így rendszeresen szervezünk közös programokat, csapatépítőket.
⌛Tudjuk, milyen fontos a munka-magánélet egyensúlya, így akár heti 3-4 napot is home office-ban tudsz lenni, ha pedig az irodában hűsölnél, akkor a közös nassolás sem maradhat el. 😉
💂Munkatársainknak angol nyelvtanfolyamot biztosítunk.
Adatait a GDPR-nak (EU 2016/679 sz. rendelete), valamint a hatályos nemzeti jogszabályok és hatósági állásfoglalások, ajánlások alapján kezeljük a pozíció betöltéséig, vagy azt követően az Ön önkéntes hozzájárulásával a hozzájárulásban meghatározott célból és ideig.
Pozícióra a HR Masteren keresztül jelentkezel. Adataid beküldésével automatikusan létrehozol egy felhasználói fiókot.
Felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetjük a kiválasztás lépéseit.
Az interjú során találkozol a szakmai vezetővel és a HR munkatárssal.
Egy interjú keretében találkozhatsz a leendő csapat néhány tagjával.
Ha téged választunk, akkor telefonon ismertetjük a juttatási csomagunkat.
Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.
Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.
Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.
