Bérszámfejtő és TB-ügyintéző

Erre a tudásra lesz nálunk szükséged:

Szakképzettség/tapasztalat: 

• szakirányú végzettség;

• legalább 8 éves releváns szakmai tapasztalat, ebből legalább 5 év önálló és teljeskörű feladatvégzés az alábbiakban felsorolt feladatok vonatkozásában;

• legalább 5 év releváns TB kifizetőhelyi tapasztalat;

• naprakész ismeretek a munkajogi, adózási és társadalombiztosítási jogszabályok terület;

• magabiztos bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi gyakorlat.

Személyes kompetenciák, képességek / készségek:

• üzleti és rendszerszemléletű gondolkodásmód;

• jó kommunikációs és problémamegoldó képesség;

• erős együttműködési készség;

• önálló és csapatszintű munkavégzés

• precizitás, párhuzamos projekt és feladat menedzselés;

• határozott, proaktív személyiség;

• erős szabálykövetés, határidők tervezése és betartása;

• stratégiai gondolkodás, analitikai szemléletmód MS Office, Google alkalmazások felhasználói szintű ismerete.

Örülünk, ha még ezekben is van jártasságod:

Szakmai: 

• több, mint 8 év szakmai tapasztalat 100+ fő bérszámfejtési feladatok önálló ellátása vonatkozásában;

• felsőfokú pénzügyi vagy gazdasági végzettség.

Egyéb:  

• magas szintű Excel-felhasználói ismeretek.

Mik lennének a feladataid?

• bérszámfejtési feladatok önálló teljes körű ellátása a jogszabályok alapján;

• munkabérek (havibér, műszak- és túlóra pótlékok, bónusz, prémium, jutalom, munkába járás) rögzítése, elszámolása, számfejtése; 

• havi kifizetések ellenőrzése;

• kifizetések utalási listájának összeállítása és a havi bér terhek megállapítása, határidőben történő megküldése a társosztálynak; 

• fizetési jegyzékek kiküldése a munkavállalók részére;

• CSED, GYED, táppénz egyéb pénzbeli egészségbiztosítási ellátások rögzítése, elszámolása, folyósítása és a MÁK felé történő adatszolgáltatás elkészítése, beküldése; 

• havi adóbevallások, adatszolgáltatások elkészítése és közvetlen beadása;

• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása;

• apai szabadság elszámolása MÁK felé;

• bérekhez kapcsolódó adatszolgáltatások, jelentések elkészítése (könyvelő, HR és a kontrolling felé);

• kiléptetéshez és beléptetéshez kapcsolódó nyomtatványok elkészítése, átadása a munkavállaló részére;

• bejelentés, kiléptetés, változás esetén szükséges nyomtatványok elkészítése és beküldése NAV részére;

• NAV-val kapcsolattartás, adatszolgáltatás (kiemelt adózó);

• személyi akták, hónap zárással és TB elszámolásokkal kapcsolatos nyilvántartások vezetése és naprakészen tartása;

• riportok, statisztikák készítése és benyújtása a KSH részére;

• HR nyilvántartási rendszer (HR Master) kezelése adminisztrátorként (jelenlét importálása a Kulcs programba); 

• munkáltatói igazolások kiállítása (bank, hitel, bölcsőde/óvoda, NYENYI stb. kapcsán);

• évzárás és évnyitás elvégzése: M30-as igazolások elkészítése, ellenőrzése, kiadása; beadása, nyilatkozatok kiküldése, átvétele (papír vagy ügyfélkapun) rögzítése;

• meghatározza a hozzá tartozó terület céljait és működését a tulajdonosi és felsővezetői érdekek és prioritások figyelembevételével;

• gondoskodik a folyamatok jogszabályoknak megfelelő működéséről, elsősorban a vonatkozó szabályzatok kialakításával, előterjesztésével, aktualizálásával;

• közvetlen felettes, felsővezetés (és/vagy tulajdonos) által meghatározott feladatok (bérszámfejtés terület) végrehajtása;

• közvetlen felettes, felsővezetés (és/vagy tulajdonos) által meghatározott szakmai (bérszámfejtés terület) állásfoglalás kialakítása;

Mit kínálunk?

• szakmai képzéseken, konferenciákon való részvételi lehetőség, angol nyelvoktatás;

• stabil vállalat, fiatalos munkahely;

• dinamikus, szakmailag tapasztalt, széles látókörű kollégák;

• jól felszerelt modern iroda;

• versenyképes bérezés és egyéb juttatások;

• korlátlan kávé- és üdítőfogyasztás;

• rendszeres gyümölcsnapok;

• heti 40 óra munkavégzés, részbeni home office lehetőséggel.

Munkavégzés helye: Budapest III. kerület