Csatlakozz hozzánk

Egyedülálló szakmai kihívások és izgalmas küldetések várnak.

Értékeink

Csapat

Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. 
 Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.

Hozzáállás, légkör

Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.

Fejlődés

Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.

Mindennapjaink képekben

ParkOn
Céges nyaraló ☀️ 🛶
Csocsóbajnokság 🏆

i-Cell számokban

2013

megalakultunk

5227

négyzetméter iroda

12

szakterület

370+

létszám

Juttatásaink

Home office

Tudjuk, milyen fontos a munka és a magánélet egyensúlya, ezért akár heti 3 napot is home office-ban dolgozhatsz.

Év végi jutalom

Versenyképes bérezés mellett díjazzuk az egész éves munkádat.

Tanfolyamok, képzések

Lehetőséged van szakmailag felkészült kollégáktól tanulni, adunk időt az önképzésre, és szakmai események alkalmával a tudásodat is bővítheted.

Balatonvilágosi üdülő

Ingyenes nyaralást biztosítunk neked és a családodnak a cég balatoni üdülőjében.

Angol nyelvoktatás

Angol nyelvtanfolyamot biztosítunk, ahol 3-4 fős csoportokban heti 1 alkalommal tudod fejleszteni vagy szinten tartani a tudásod.

Munkaeszközök

Laptopot és telefont biztosítunk. Mindkét eszköz a próbaidőt követően egyénre szabható a szabályzatunkban foglalt összeghatárig.

Coaching

Munkatársaink számára egyéni coaching lehetőséget biztosítunk. Több coach is a segítségedre lesz abban, hogy segítsen az önismeret és a személyes fejlődés útján.

Közös csapat programok

A munka mellett fontos a kikapcsolódás is, rendszeresen szervezünk programokat. LAN party, társasjáték est, túrázás, jóga, futás - sok lehetőség közül választhatsz.

Kávé, tea, gyümölcs

Az irodában korlátlan kávéval, teával, üdítőkészlettel, valamint édes és sós nassolnivalóval várunk, de friss gyümölcs is mindig van a konyhában.

Nyitott pozícióink

Analyst Line

Üzleti problémák hatékony megoldására tervezünk komplex szoftvereket.

System Analyst

  • Budapest, 3. kerület
  • Hibrid (irodai és távmunka)
HR Generalista

DevOps Line

Fő célunk az agilis fejlesztési és szállítási folyamatok támogatása a DevOps kultúra mélyítése mellett.

DevOps Engineer

  • Budapest, 3. kerület
  • Hibrid (irodai és távmunka)
Sajni Andrea
Chief Human Resources Officer
banner

Nem találod a megfelelő pozíciót?

Nem probléma, küldd el az önéletrajzod!

kiválasztási folyamatunk

1

HR egyeztetés

Felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetjük a kiválasztás lépéseit.

2

HR és szakmai interjú

Az interjú során találkozol a szakmai vezetővel és a HR munkatárssal.

3

TeamFit

Egy interjú keretében találkozhatsz a leendő csapat néhány tagjával.

4

Ajánlatadás

Ha téged választunk, akkor telefonon ismertetjük a juttatási csomagunkat.

Sokan kérdeztétek

Van lehetőség továbbképzésre céges kereteken belül?
Fontos, hogy kollégáink fejlődjenek és naprakészen tartsák tudásukat, így minden évben képzési tervet határozunk meg, amelynek keretében szakmai és soft skill képzésben is részt tudnak venni a munkatársak. Nagy hangsúlyt fektetünk a tudásmegosztásra, ezért a szakterületeken és céges szinten is rendszeresen tartanak a kollégák egymásnak előadásokat, meetupokat.
Van a cégnek irodája?
III. kerületi, Bécsi úti irodaházunk az 1-es és a fonódó villamossal is könnyen megközelíthető. A közelben kifőzdék, szupermarket és edzőtermek találhatók. Az irodában többnyire open office-ban dolgozunk, de kisebb-nagyobb tárgyalókba bármikor elvonulhatsz egy megbeszélésre.
Mennyi ideig tart általában a felvételi folyamat?
Általánosságban 3 hetet vesz igénybe a teljes kiválasztási folyamat. A jelentkezésed után első körben átnézzük az önéletrajzod, és amennyiben úgy látjuk, hogy a pályázatod alapján megfelelsz a pozíció követelményeinek, akkor felvesszük Veled a kapcsolatot.
Hogyan néz ki az onboarding folyamata?
Minden új belépő kap egy onboarding tervet, ami támogatja őt a kezdeti időszakban, mankót ad a főbb információk megismeréséhez. Ezen felül mindenki betanulását egy mentor segíti, aki nemcsak a 3 hónapos betanulási időszak alatt van jelen, hanem a későbbiekben is.
Hány projekten dolgozik egy fejlesztő egyszerre?
Egy fejlesztő dedikáltan egy projekten dolgozik. Hosszú távú projektjeink vannak, de a projektek között van lehetőség az átjárásra.
banner

Ismerd meg az i-Cell Academy-t

Ha dolgoznál velünk de még nincs meg a megfelelő tudásod segítünk megszerezni.