Szakképzettség/tapasztalat
felsőfokú gazdasági végzettség vagy folyamatban levő tanulmányok számvitel szakirányban vagy mérlegképes könyvelői végzettség
számviteli törvény általános ismerete
Személyes kompetenciák, képességek / készségek
rendszerszemléletű gondolkodásmód
jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
önálló és csapatszintű munkavégzés
precizitás, párhuzamos projekt és feladat menedzselése
monotonitástűrés
MS Office, Google alkalmazások felhasználói szintű ismerete
Szakmai
könyvelő szoftver ismerete
vállalkozási területen szerzett könyvelői tapasztalat
vállalatirányítási rendszer ismerete
Egyéb
munkahelyi tapasztalat
angol nyelvtudás
cégcsoporthoz tartozó társaság(ok) könyvelési részfeladatainak ellátása (kiemelten: szállítói számla, bank, pénztár könyvelése, egyéb technikai jellegű könyvelési feladatok ellátása) szenior könyvelő és a főkönyvelő szakmai irányítása alatt
könyvelési feladatokhoz kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése
egyéb kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
szakmai képzéseken, konferenciákon való részvételi lehetőség
szakmai támogatás, szakmai fejlődési lehetőség hosszú távon (önálló, teljeskörű könyvelői feladatok)
stabil vállalat, fiatalos munkahely
dinamikus, szakmailag tapasztalt, széles látókörű kollégák
jól felszerelt modern iroda
versenyképes bérezés és egyéb juttatások
részmunkaidő: heti 20 óra, napi 4 óra munkavégzés, rugalmas munkaidő, betanulást követően home office lehetőség
Pályázni szakmai önéletrajz és motivációs levél benyújtásával lehet.
Adatait a GDPR-nak (EU 2016/679 sz. rendelete), valamint a hatályos nemzeti jogszabályok és hatósági állásfoglalások, ajánlások alapján kezeljük a pozíció betöltéséig, vagy azt követően az Ön önkéntes hozzájárulásával a hozzájárulásban meghatározott célból és ideig. Köszönjük a közreműködését!
Pozícióra a HR Masteren keresztül jelentkezel. Adataid beküldésével automatikusan létrehozol egy felhasználói fiókot.
Felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetjük a kiválasztás lépéseit.
Az interjú során találkozol a szakmai vezetővel és a HR munkatárssal.
Egy interjú keretében találkozhatsz a leendő csapat néhány tagjával.
Ha téged választunk, akkor telefonon ismertetjük a juttatási csomagunkat.
Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.
Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.
Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.