Scrum Master

Agile Line
Hibrid (irodai és távmunka)
Teljes munkaidő

Az i-Cellről röviden

Az elmúlt időszakban meghatározó méretű IT projekten dolgoztunk, főként állami megrendelésekre fókuszálva. Büszkék vagyunk a rövid határidőinkre, sikerrel leszállított robusztus, nagy rendelkezésre állású rendszereinkre. 🏆 Szakértői csapatunk, rugalmasságunk és komplex megoldásaink gyors kifejlesztése révén Magyarország egyik vezető informatikai vállalatává váltunk. 🔥
Barna Zsófia
HR Generalista

Mik lesznek a feladataid?

  • Elhárítod a blokkokat, hogy tudjon haladni a csapatod

  • Ügyelsz arra, hogy az agilis alapelvek a napjaink részei legyenek

  • Támogatod a kollégáidat a mindennapok kihívásaiban

  • Ha valamin lehet javítani, szívesen kezdeményezed és viszed végig a változásokat

  • Nyitott szemmel tekintesz a folyamatainkra, újragondolod és fejleszted azokat

  • Eredményesen facilitálod a napi eseményeket nem várt helyzetekben is 

  • Segítesz csapaton belül és kívül megteremteni és biztosítani a transzparenciát

  • Metrikákat használsz ahhoz, hogy tisztán lássatok a projekten

  • Aktívan részt veszel az agilis közösség/line életében

Ezek feltétlenül szükségesek:

  • 4+ év Scrum Masteri tapasztalatod van

  • Stabil agilis ismereteid vannak, elméletben és gyakorlatban egyaránt

  • Több agilis keretrendszer alkalmazásában vagy jártas

  • Komplexebb IT ismereteid vannak, hogy megértsd, miről beszélnek a kollégáid

  • Angol nyelvtudással rendelkezel a szakirodalmak olvasásához

Ezeknek örülünk:

  • Projekt management vagy agilis környezetben szereztél további munkatapasztalatot

  • IT szervezői (IT Business Analyst) tapasztalattal rendelkezel

  • Kened-vágod az Atlassian termékeket - JIRA/Confluence

  • Van benned elhivatottság/tapasztalat, hogy az emberekkel és a csapatokkal mélyebben foglalkozz pl. Coaching, Team Coaching, Mentoring, Training

  • PSM vagy egyéb PMI képesítés van a zsebedben

  • Mélyebb szintű Lean ismereteidet használod

Ideális számunkra, ha...

  • képes vagy adaptívan működni

  • ötleteiddel, korábbi tapasztalataiddal segíted a szervezetet

  • proaktívan gondolkozol

  • képes vagy változásokat indukálni

  • kiváló problémamegoldó és döntéshozó készséggel rendelkezel

  • megtalálod mindenkivel a megfelelő hangot, jól tudsz kapcsolódni

  • pontosan és precízen dolgozol

Téged keresünk, ha…

  • része szeretnél lenni egy innovatív szellemiségű, folyamatosan bővülő, agilis csapatnak és közösségnek

  • az agilis alapelvek betartását, a csapatszellem folyamatos javítását alapvetésnek tartod

  • eszköztárad folyamatos bővítésével egyre jobb szakember szeretnél lenni

  • magas kvalitású szakértőkkel szeretnél együtt dolgozni

  • szereted a kihívásokat és igényes vagy a munkádra

Mit kínálunk?

  • Részt vehetsz olyan komplex, magas rendelkezésre állású IT rendszerek fejlesztésében korszerű technológiák alkalmazásával, amelyek megjelennek az emberek mindennapjaiban

  • Versenyképes bérezés mellett az extra energiabefektetést is díjazzuk

  • A jókedv garantált, hiszen ez adja meg a lendületet a napodhoz

  • Munkatársaink számára ingyenes nyaralást biztosítunk a cég balatoni üdülőjében

  • Nálunk lehetőséged lesz szakmailag felkészült kollégáktól tanulni, belső tudásmegosztó események és tréningek alkalmával bővíteni a tudásod

  • A munka mellett fontosnak tartjuk a kikapcsolódást is, így rendszeresen szervezünk közös programokat, csapatépítőket

  • Tudjuk, milyen fontos a munka-magánélet egyensúlya, így a hibrid munkavégzés természetes nálunk  

  • Munkatársainknak angol nyelvtanfolyamot biztosítunk

Adatait a GDPR-nak (EU 2016/679 sz. rendelete), valamint a hatályos nemzeti jogszabályok és hatósági állásfoglalások, ajánlások alapján kezeljük a pozíció betöltéséig, vagy azt követően az Ön önkéntes hozzájárulásával a hozzájárulásban meghatározott célból és ideig.

Pozícióra a HR Masteren keresztül jelentkezel. Adataid beküldésével automatikusan létrehozol egy felhasználói fiókot.

Több információra van szükséged?

Agile Line

A hatékony működést ösztönözzük, biztonságos alapot építünk a csapatokban.

kiválasztási folyamatunk

1

HR egyeztetés

Felvesszük veled a kapcsolatot és egyeztetjük a kiválasztás lépéseit.

2

HR és szakmai interjú

Az interjú során találkozol a szakmai vezetővel és a HR munkatárssal.

3

TeamFit

Egy interjú keretében találkozhatsz a leendő csapat néhány tagjával.

4

Ajánlatadás

Ha téged választunk, akkor telefonon ismertetjük a juttatási csomagunkat.

Értékeink

Csapat

Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. 
 Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.

Fejlődés

Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.

Hozzáállás, légkör

Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.

Sokan kérdeztétek

Hogyan néz ki az onboarding folyamata?
Minden új belépő kap egy onboarding tervet, ami támogatja őt a kezdeti időszakban, mankót ad a főbb információk megismeréséhez. Ezen felül mindenki betanulását egy mentor segíti, aki nemcsak a 3 hónapos betanulási időszak alatt van jelen, hanem a későbbiekben is.
Hány projekten dolgozik egy fejlesztő egyszerre?
Egy fejlesztő dedikáltan egy projekten dolgozik. Hosszú távú projektjeink vannak, de a projektek között van lehetőség az átjárásra.
Mennyi ideig tart általában a felvételi folyamat?
Általánosságban 3 hetet vesz igénybe a teljes kiválasztási folyamat. A jelentkezésed után első körben átnézzük az önéletrajzod, és amennyiben úgy látjuk, hogy a pályázatod alapján megfelelsz a pozíció követelményeinek, akkor felvesszük Veled a kapcsolatot.
Van a cégnek irodája?
III. kerületi, Bécsi úti irodaházunk az 1-es és a fonódó villamossal is könnyen megközelíthető. A közelben kifőzdék, szupermarket és edzőtermek találhatók. Az irodában többnyire open office-ban dolgozunk, de kisebb-nagyobb tárgyalókba bármikor elvonulhatsz egy megbeszélésre.
Van lehetőség továbbképzésre céges kereteken belül?
Fontos, hogy kollégáink fejlődjenek és naprakészen tartsák tudásukat, így minden évben képzési tervet határozunk meg, amelynek keretében szakmai és soft skill képzésben is részt tudnak venni a munkatársak. Nagy hangsúlyt fektetünk a tudásmegosztásra, ezért a szakterületeken és céges szinten is rendszeresen tartanak a kollégák egymásnak előadásokat, meetupokat.