Az i-Cell Mobilsoft Zrt. a hazai informatikai piac meghatározó szereplője, ahol több mint 10 éve szállítunk komplex, magas rendelkezésre állású IT rendszereket elsősorban állami és nagyvállalati megrendelők számára. Megbízhatóságunk, agilitásunk és megoldásfókuszú működésünk révén stabil partnerei vagyunk több országos jelentőségű digitális szolgáltatásnak is. Sikerünk egyik alapja a magas szintű szakmai tudás, a gyors reakcióképesség, és a hatékony csapatmunka.
Nálunk a HR nem pusztán adminisztráció, hanem stratégiai partneri szerep, amely támogatja a vezetői döntéseket, formálja a szervezeti kultúrát és aktívan hozzájárul a vállalati eredményekhez. Ha olyan környezetet keresel, ahol érték a proaktivitás, nyitottság és szakmai igényesség, akkor jó helyen jársz.
Toborzás és kiválasztás: A kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása – a pozíciók egyeztetésétől a hirdetésen, interjúztatáson és az ajánlattételen át egészen a beléptetés támogatásáig.
Egyeztetés a vezetőkkel, pozíciók kialakításában való részvétel, adatbázis szűrése, online felületek kezelése.
Pályázati anyagok értékelése, interjúk szervezése, adminisztrációja a HR rendszerben (HRMaster).
Döntéselőkészítés, ajánlatadás, visszajelzés a pályázók felé.
Toborzási statisztikák készítés.
Toborzási kampányok megvalósítása, beszállítói kapcsolattartás.
Vezetői támogatás: Támogatás a vezetők számára a munkatársak kiválasztásában, integrálásában, valamint a napi HR kérdésekben (munkajog, munkaügyek).
HR projektek lebonyolítása, aktív részvétel (Pl. Mentorprogram, angol nyelvtanfolyam, céges honlap karbantartása, céges sportesemények szervezése, stb.).
Teljesítményértékelés: A munkatársak teljesítményértékelési rendszerének működtetése, visszajelzések adása.
HR Kommunikáció és Employer Branding: Vállalati szintű HR kommunikáció támogatása, a vállalati kultúra és munkáltatói márka erősítése.
Munkaügyi Feladatok: Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztráció (szerződések, módosítások, be- és kiléptetés), munkajogi kérdések kezelése, HR adminisztrációs rendszer működtetése és fejlesztése.
Stratégiai Támogatás: Segítségnyújtás a stratégiai HR döntések előkészítésében, HR mutatók és statisztikák készítése, hatékonysági elemzések.
Elvárások:
Legalább 5 év releváns tapasztalat a HR területén – különösen hasznos, ha a toborzás, kiválasztás és munkajog terén is van gyakorlatod. Ha mindez Sikerünk egyik alapja a magas szintű szakmai tudás, a gyors reakcióképesség, és a hatékony csapatmunka. történt, az külön előnyt jelent.
Magabiztosan kezeled a HR adminisztrációt, jól ismered a munkaügyi szabályozásokat, és otthonosan mozogsz HR rendszerek (pl. HR Master) használatában.
Könnyen szót értesz másokkal, jól tudsz prezentálni, és képes vagy különböző szinteken is hatékonyan képviselni a HR szempontokat.
Nem riadsz vissza az önálló döntésektől, gyorsan átlátod a helyzeteket, és proaktívan keresed a megoldásokat.
Fontos számodra az együttműködés, ugyanakkor önállóan is eredményesen végigviszel folyamatokat.
Könnyen alkalmazkodsz az új helyzetekhez, gyorsan reagálsz a változásokra.
MS Office eszközeinek magas szintű alkalmazása.
Amit kínálunk:
🏖️Munkatársaink számára ingyenes nyaralást biztosítunk a cég balatonvilágosi üdülőjében.
💂Munkatársainknak angol nyelvtanfolyamot biztosítunk.
💸Versenyképes bérezés mellett az extra energiabefektetést is díjazzuk.
Munkatársainknak Medicover egészségbiztosítást biztosítunk
😎A jókedv garantált, hiszen ez adja meg a lendületet a napodhoz.
🔍Nálunk lehetőséged lesz szakmailag felkészült kollégáktól tanulni, továbbá céhes események, tréningek alkalmával bővíteni a tudásod.
🎉A munka mellett fontosnak tartjuk a kikapcsolódást is, így rendszeresen szervezünk közös programokat, csapatépítőket.
⌛Tudjuk milyen fontos a munka- magánélet egyensúlya, így akár heti 1-2 napot is home officeban tudsz lenni.
Adatait a GDPR (EU 2016/679 sz. rendelete), valamint a hatályos nemzeti jogszabályok és hatósági állásfoglalások, ajánlások alapján kezeljük a pozíció betöltéséig, vagy azt követően az Ön önkéntes hozzájárulásával a hozzájárulásban meghatározott célból és ideig.
Pozícióra a HR Masteren keresztül jelentkezel. Adataid beküldésével automatikusan létrehozol egy felhasználói fiókot.
Nálunk mindenki segít mindenkinek, mert közben tanulhatunk valami újat. Hatalmas tudásbázisunk van, mert csak a legjobbakkal dolgozunk együtt és folyamatosan képezzük magunkat.
Az innováció kulcsa a kollégáink folyamatos fejlődési lehetőségének megteremtése, amivel ösztönözhetjük őket a kreativitásra és új ötletek megvalósítására. Connect eseményeinken megosztjuk az újonnan szerzett tudást.
Rugalmas feltételeket és támogató közeget teremtünk, hogy szeress nálunk dolgozni. Nagy szabadságot adunk a munkatársainknak. Nálunk mindig annak van igaza, aki a legjobb ötletet hozza.
